为了进一步加深规划四所、规划五所、城市设计所的新员工对我公司业务板块和生产业务的理解，增进彼此认识了解，实现去边界化，加快新员工融入省规划院大家庭，2021年9月9日至2021年9月10日上午，在院领导王磊副院长的指导下，举行了规划四所、规划五所和城市设计所联合新员工培训（2021年度）活动。

培训现场

培训现场

      “规划四所、规划五所和城市设计所联合新员工培训活动”是将我院新人培训活动延伸补充的基础上，首次由生产所主动提出、自主筹办，体现我院“改革图强再出发”精神的创新性活动。

培训海报

      此次培训活动由三个所所领导主持，结合三个所特点以及国土空间规划改革的总体趋势，共设有5个主题，13个题目涵盖国土空间总体规划、控制性详细规划、历史文化保护规划、城市更新规划、交通空间规划和城市设计、人居环境等多层次、多领域、多专业的专题内容。

规划四所党支部书记、所长助理谭宇文介绍规划四所概况

   

规划五所技术总监邢谷锐介绍规划五所概况

城市设计所技术总监许刚介绍城市设计所概况

      培训开始首先由三个所的代表介绍各所的基本情况以及部门特点。随后采用“部门代表分享交流”+“新人案例分析”的模式，围绕总体规划和详细规划、专项规划、城市设计、人居环境等主题开展分享交流，同时与参与技术人员进行互动讨论。

规划四所 所长助理谭宇文：《市级国土空间总体规划编制要点——以佛山市为例》

规划四所 新员工肖瑞：《佛山市国土空间总体规划案例分享》

规划五所 项目组长吴逸思：《县级国土空间规划——以连州市国土空间总体规划为例》

规划五所新员工分享对县级国土空间规划的理解

规划四所 助理总监谢杰锋：《新时代人居环境塑造背景下的控制性详细规划编制》

规划四所 新员工颜梦：《潮州市中心城区控制性详细规划案例分享》

规划五所 副所长张磊：《控规典型问题应对》

规划四所 助理总监唐宏涛：《历史文化名城保护规划编制实践》

规划四所 新员工陈晓如：《佛山历史文化名城保护规划案例分享》

规划四所 项目部长李颖：《城市更新规划——以广佛为例》

规划四所 新员工李柔：《林岳红木小镇重点区域城市更新详细方案案例分享》

规划五所 助理总监刘泓：《交通国土空间控制规划与三线协调》

城市设计所 助理总监刘丽鹏：《城市设计发展趋势的思考》

城市设计所 新员工蒋玮瑶《茂名市城市设计通则解读》

城市设计所 设计组组长刘晓天：《省住建厅人居环境系列工作解读》

城市设计所 项目负责人唐晓璇：《威远岛景观竞赛案例解读》

城市设计所 新员工刘力銮分享关于城市设计的个人理解

      最后，由王磊副院长进行结题讲话，他首先对新员工宣贯了公司持续深化改革以及混合所有制改革的战略目标。同时，他充分肯定本次活动成果，结合新员工代表提出对于自身职业发展规划相关方面的困惑，王磊副院长给予相关建议，他对新员工提出要热爱职业、要开放主动、要了解我院基本情况和发展目标和要注重身心健康的“四个要”期望和建议，朝着“专精特新”的方向去做好职业规划。

王磊副院长进行结课讲话

联合新员工培训参与人员合影